徵才活動問答遊戲

打造科技感十足的徵才互動體驗，吸引優秀人才

為數位資產買賣平台的徵才活動設計互動遊戲，透過問答形式介紹公司文化與職缺資訊，吸引優秀人才關注。數位資產領域的徵才往往需要展現公司的科技感與創新性，必須設計出能吸引對區塊鏈、數位資產有興趣的人才的互動體驗。

專案背景｜

如何吸引優秀人才？傳統的徵才方式難以展現公司的科技感與創新性。因此我們的任務不只是製作一個遊戲，更要讓它成為能展現公司特色、吸引優秀人才的互動體驗。

我們採用瑪利歐問答題模板，客製化設計與數位資產相關的題目，將專業概念轉化為有趣的遊戲內容。自訂角色與比特幣物件造型，讓遊戲充滿科技感與品牌特色，展現公司的創新文化。

科技感設計：自訂角色與比特幣物件造型，展現科技感與品牌特色

專業概念轉譯：將數位資產、區塊鏈等專業概念轉化為遊戲題目

企業文化展現：透過遊戲內容展現公司文化與職缺資訊

人才吸引優化：設計能吸引對數位資產領域有興趣的人才的互動體驗

《徵才活動問答遊戲》不僅是一個互動遊戲，更是吸引優秀人才的解決方案。透過遊戲化的方式，成功展現公司特色與文化，為徵才活動帶來良好的成效。

✓

徵才活動期間遊戲成為熱門話題，成功吸引大量求職者參與

✓

有效提升公司知名度，為徵才活動帶來良好的成效

✓

透過遊戲化方式，展現公司的科技感與創新性

✓

為數位資產領域的徵才活動提供創新的互動模式

•自訂角色

•比特幣物件造型